Dataverzameling ronde 2

We zijn druk bezig met het programmeren van de vragenlijst en zullen voor de zomervakantie de tweede ronde dataverzameling voor FLAME onder ambtenaren gaan uitzetten in de zeven gemeenten. Op verzoek van de respondenten is er een onderdeel over mantelzorg opgenomen, een belangrijk element als het gaat om de werk-privé balans en het kiezen voor flexibele werkregelingen.

Eerste resultaten: intergenerationele overdracht

Uit de eerste analyses van de FLAME-A data blijkt een duidelijke intergenerationele overdracht van vaders op zonen. Zonen van vaders die vroeger minder zijn gaan werken om meer tijd te hebben om voor de kinderen te zorgen hebben een twee keer zo grote kans om zelf ook minder te gaan werken om meer tijd te hebben voor de kinderen.

Uit analyse van European Social Survey data (ronde 9) onder een representatieve steekproef van de Nederlandse bevolking blijkt dat dit effect zelfs drie keer zo groot is voor zonen met ‘parttime werkende’ vaders dan zonen met ‘fulltime’ werkende vaders.

Dit betekent dat vaders ook als het gaat om parttime werken een socialiserend effect hebben op zonen.

Zeven gemeenten in FLAME-A ronde 1

In november en december 2018 hebben zeven gemeenten meegedaan aan de eerste ronde van het FLAME-A (Ambtenaren) onderzoek naar de werk-privé balans en meningen over het combineren van werk en zorg voor mannen en vrouwen. Dit zijn de gemeenten: Dordrecht, Gemeentelijke Regeling Drechsteden, Hardinxveld, Hendrik-Ido Ambacht, Hollands Kroon, Nijmegen, Zwijndrecht en Alblasserdam.

De eerste resultaten worden binnenkort hier gepubliceerd.